Qualifizierungsgeld

Bis zu 100 % Lohnkostenerstattung für Unternehmen
im Strukturwandel

Das neue Qualifizierungsgeld unterstützt Unternehmen, deren Arbeitsplätze sich durch Digitalisierung, Automatisierung oder Restrukturierungen verändern. Während der Weiterbildung deiner Mitarbeitenden übernimmt der Staat bis zu 100 % der Lohnkosten –
komplett unabhängig von Unternehmensgröße.
Drag to resize
Drag to resize
Write your awesome label here.

Was ist das Qualifizierungsgeld?

Das Qualifizierungsgeld ist ein neues Förderinstrument der Bundesregierung (seit 2024).
Es richtet sich an Unternehmen, deren Geschäftsmodelle, Prozesse oder Arbeitsplätze durch technologische Veränderungen grundlegend betroffen sind – etwa durch:
  • Digitalisierung
  • Automatisierung
  • KI-gestützte Prozesse
  • Umstrukturierungen
  • neue Marktanforderungen

Wenn Mitarbeitende weiterqualifiziert werden müssen, um ihren Arbeitsplatz behalten zu können, übernimmt der Staat während der Weiterbildung:

➡ bis zu 100 % der Lohnkosten
Das macht das Qualifizierungsgeld zu der stärksten Mitarbeiterförderung, die es aktuell gibt.

Wer kann Qualifizieru-
ngsgeld erhalten?

Das Qualifizierungsgeld ist möglich, wenn:
Unternehmen…
  • sich in strukturellem Wandel befinden
  • digitale oder technische Veränderungen bevorstehen
  • Arbeitsplätze durch diese Veränderungen gefährdet sind
  • Weiterqualifizierung notwendig ist, um Beschäftigung zu sichern

Beschäftigte…
  • sozialversicherungspflichtig angestellt sind
  • durch die Veränderung neue Kompetenzen brauchen
  • während der Weiterbildung weiter auf dem Arbeitsplatz bleiben sollen

Wichtig:
Das Qualifizierungsgeld ist nicht branchengebunden — jedes Unternehmen kann förderfähig sein, wenn struktureller Wandel nachweisbar ist.




Write your awesome label here.

Welche Vorteile hat das Qualifizierungsgeld?

Bis zu 100 % Lohnkostenerstattung
Der Staat übernimmt während der Weiterbildung das Gehalt deiner Mitarbeitenden.
Unternehmensgröße spielt keine Rolle
Kleine, mittlere und große Unternehmen können profitieren
Mitarbeiterbindung statt Entlassung
Durch Qualifizierung bleiben erfahrene Kräfte im Unternehmen.
Ideal bei Digitalisierung & KI-Transformation
Mitarbeiter bekommen Skills für neue Tools, Systeme und Prozesse.

Weiterbildungen vollständig online möglich
Perfekt für flexible Umsetzung.
Zukunftssichere Qualifikationen
Von KI über Marketing bis Prozessdigitalisierung.

Wie funktioniert der Prozess?

SCHRITT 1

Analyse des strukturellen Wandels

  • Wir prüfen gemeinsam, welche Veränderungen im Unternehmen anstehen
  • Wir analysieren, welche Mitarbeitenden Qualifizierung benötigen
  • Wir erstellen ein förderfähiges Weiterbildungsprofil

SCHRITT 2

Antragstellung bei der Agentur
für Arbeit

  • Das Unternehmen beantragt das Qualifizierungsgeld über den Arbeitgeberservice
  • Wir bereiten alle benötigten Unterlagen vor (Kursbeschreibung, Begründung des Wandels etc.)
  • Die BA prüft Notwendigkeit, Strukturwandel & betroffene Tätigkeiten

SCHRITT 3

Genehmigung & Start der Weiterbildung

Nach der Bewilligung übernehmen wir die gesamte Umsetzung:
  • Anmeldung
  • Onboarding
  • Zeitplanung
  • Teilnahmebestätigungen
Die Lohnkosten der Mitarbeitenden werden vom Staat übernommen

FAQ zum Qualifizierungsgeld

Bereit, das Qualifizierungsgeld
zu nutzen?

Wir prüfen, ob dein Unternehmen förderfähig ist und welche Mitarbeitenden vom
Qualifizierungsgeld profitieren können. Komplett kostenlos und unverbindlich.